Corso di Formazione ed Informazione dei lavoratori Legge 81/08 secondo Accordo Stato Regioni del 07/07/2016

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Corso di Formazione ed Informazione dei lavoratori Legge 81/08 secondo Accordo Stato Regioni del 07/07/2016

Corso di Formazione ed Informazione dei lavoratori Legge 81/08 secondo Accordo Stato Regioni del 07/07/2016
Rischio Basso: formazione base + specifica (8 ore e-learning)

Argomenti

Il corso di formazione deve essere svolto da tutti i lavoratori (ad eccezione della persona individuata come Rls) e si
articola in due momenti distinti:

  • una prima sessione di carattere generale (04h in modalità e-learning) dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
  • una seconda lezione più specifica (04h in modalità e-learning) durante la quale saranno presentati i rischi riferiti alle mansioni svolte, i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti:

FORMAZIONE BASE (04h in modalità e-learning)

I contenuti della formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro:
rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

  • Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
  • Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
  • Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro

FORMAZIONE SPECIFICA (04h in modalità e-learning)

1.  IL RISCHIO INFORTUNIO

  • Il rischio infortunio
  • Incidenti, infortuni e infortuni mancati

2.  RISCHI CORRELATI ALLE ATTIVITÀ D’UFFICIO

  • Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
  • Scivolamenti, cadute e urti
  • Movimentazione manuale carichi
  • Attrezzature, scale portatili
  • Rischio elettrico
  • Tutela della maternità e paternità

3.  IL LAVORO AL VIDEOTERMINALE

  • Il lavoro al videoterminale
  • Conoscere il rischio videoterminale
  • Video e posizioni
  • Video e visione
  • Video e rischio elettrico
  • Sorveglianza sanitaria
  • Computer portatili
  • Video ed esercizi

4.  ATTIVITÀ DI UFFICIO: ALTRI RISCHI SPECIFICI

  • Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
  • Utilizzo di autovetture e infortuni in itinere, guida sicura
  • Utilizzo del telefono cellulare

5.  GESTIONE DELL’EMERGENZA

  • Gestione dell’emergenza
  • Piano di emergenza
  • Evacuazione
  • L’incendio                    
  • Comportamento in caso d’incendio            

Corso di Formazione ed Informazione dei lavoratori Legge 81/08 secondo Accordo Stato Regioni del 07/07/2016
Rischio Medio: formazione base + specifica (12 ore di cui 04h online e 08h presso nostra sede)

Argomenti

Il corso di formazione deve essere svolto da tutti i lavoratori (ad eccezione della persona individuata come Rls) e si
articola in due momenti distinti:

  • una prima sessione di carattere generale (04h in modalità e-learning) dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
  • una seconda lezione più specifica (08h in aula) durante la quale saranno presentati i rischi riferiti alle mansioni svolte, i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti:

FORMAZIONE BASE (04h in modalità e-learning)

I contenuti della formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro:
rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

  • Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
  • Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
  • Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro

FORMAZIONE SPECIFICA (08h in aula)

  • Organizzazione del lavoro e procedure di sicurezza;
  • Rischi specifici (ambienti di lavoro, meccanici elettrici, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, elettromagnetico, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato);
  • Rischio chimico e biologico;
  • Rischio rumore e vibrazioni;
  • Movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci;
  • Emergenze e procedure di sicurezza (incendio e primo soccorso) con riferimento al profilo di rischio specifico;
  • Dispositivi di Protezione individuale e segnaletica di sicurezza,

Corso di Formazione ed Informazione dei lavoratori Legge 81/08 secondo Accordo Stato Regioni del 07/07/2016
Rischio alto: formazione base + specifica (16 ore di cui 4h online e 12h presso nostra sede)

Argomenti

Il corso di formazione deve essere svolto da tutti i lavoratori (ad eccezione della persona individuata come Rls) e si
articola in due momenti distinti:

  • una prima sessione di carattere generale (04h in modalità e-learning) dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
  • una seconda fase più specifica (12h in aula) durante la quale saranno presentati i rischi riferiti alle mansioni svolte, i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti:

FORMAZIONE BASE (04h in modalità e-learning)

I contenuti della formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro:
rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

  • Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
  • Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
  • Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro

FORMAZIONE SPECIFICA (12h in aula)

1.RISCHI SPECIFICI:

  • rischi infortuni,
  • meccanici generali,
  • elettrici generali,
  • macchine, attrezzature,
  • rischi d’esplosione,
  • cadute dall’alto,
  • rischi chimici,
  • nebbie – oli – fumi – vapori – polveri,
  • etichettatura,
  • rischi cancerogeni, biologici, fisici,
  • rumore, vibrazione,
  • radiazioni,
  • microclima e illuminazione,
  • videoterminali, stress lavoro correlato

2.DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE:

  • dispositivi di Protezione individuale e segnaletica di sicurezza;
  • DPI arresto caduta.
  • Dovere di sicurezza e procedure
  • movimentazione manuale dei carichi e imbracature;

3. APPROFONDIMENTI:

  • D.L.159/2016 Campi elettromagnetici e geobiologia.
  • rischio elettrico ed elementi di soccorso.
  • movimentazione meccanica.
  • antincendio, emergenze ed elementi di primo soccorso;
  • rumore-vibrazioni